1、出臺(tái)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)實(shí)施辦法的主要政策依據(jù)？

為使工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，人社部財(cái)政部根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，于2015年下發(fā)通知，調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別進(jìn)一步細(xì)化，由三類調(diào)整為八類，并明確了一類至八類行業(yè)對(duì)應(yīng)的工傷工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率及費(fèi)率浮動(dòng)檔次及標(biāo)準(zhǔn)。

《通知》明確，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門商財(cái)政部門制定。

2、什么是工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)？

所謂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)，是指由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上一個(gè)自然年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率、職業(yè)病發(fā)生、安全生產(chǎn)管理等因素，按照行業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率檔次確定本年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。

支繳率計(jì)算辦法：上一個(gè)自然年度內(nèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定并支付該單位職工工傷保險(xiǎn)待遇金額占該用人單位實(shí)際繳費(fèi)總額的比例。

3、工傷行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分幾類？浮動(dòng)費(fèi)率怎么設(shè)置？

按照國家規(guī)定，根據(jù)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)共分為八類。各類行業(yè)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率設(shè)置。（見附表）

4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率怎么浮動(dòng)？

用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率每年確定一次，由統(tǒng)籌地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上一年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率，以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害等情況，依據(jù)本《辦法》確定用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

支繳率為0（未發(fā)生工傷的），按基準(zhǔn)費(fèi)率下浮兩檔；支繳率大于0小于等于50%的，按基準(zhǔn)費(fèi)率下浮一檔；支繳率大于50%小于等于100%的，執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；支繳率大于100%小于等于150%的，按基準(zhǔn)費(fèi)率上浮一檔；支繳率大于150%的，按基準(zhǔn)費(fèi)率上浮兩檔。

5、哪些因素會(huì)對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定產(chǎn)生影響？

根據(jù)本《辦法》，用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率可以上浮，也可以下浮，哪些情況會(huì)對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率帶來影響？

一是一個(gè)年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的支繳率。這是決定一個(gè)單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的主要因素。

二是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建情況。持有效期安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)或一級(jí)證書且上年度工傷保險(xiǎn)支繳率為超過100%的用人單位，在按支繳率考核確定費(fèi)率基礎(chǔ)上可再下浮1或2檔，下浮最低不低于單位所屬行業(yè)的最低費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。

三是《辦法》第十條所列出的八種情形。原本費(fèi)率可以下浮的用人單位，如果上一年度出現(xiàn)第十條列舉情形之一的，將被取消費(fèi)率下浮資格，按照基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率有異議怎么辦？

在核定費(fèi)率的一個(gè)執(zhí)行周期內(nèi)，可向核定費(fèi)率的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在10個(gè)工作時(shí)內(nèi)完成復(fù)核并告知申請(qǐng)單位。